农民工这个词源于80年代初指从农村走出来的农民工人。他们在中国改革开放和城镇化进程中，为中国城市的建设付出了巨大的努力。
但是近期全国很多地方开始清退男年满60岁，女年满55岁的农民工，截至目前，上海、天津、深圳、南昌等多个地区发文表示，将规范建筑施工企业的用工年龄管理，对于超龄农民工开始清退，部分地市甚至规定女满50周岁，男满55周岁就不再允许从事建筑类工作，之所以清退这些超龄农民工。有专家解释称，主要原因有两个。
第一，清退这些大龄农民工是为了这些农民工着想，让他们能够晚年享受退休，回家养老。
第二，这些人身体机能下降，干不动了，为了企业利益和工人安全以及施工质量。对于这些年满60岁的农民工予以清退，转去从事其他工作。
话是说得好听，可说这话的人有没有想过，60岁以上的老人，谁不想退休安享生活呢，可是他们有的选吗？他们要是有的选。谁又愿意60多岁了还在工地上高危作业呢？
很多人到了60多岁还得继续工作，不是因为闲着没事干，而是仅仅因为钱不够用，背后的原因很简单,并不是每个人到60岁都能达到可观的退休金。
在中国农民工、农民、小贩、各种临时工、灵活就业者中，很难在60岁退休后拿到足够生活的退休工资，现在一些农村居民除外出务工外 无有效收入来源的问题，正是社会保障体系的不足或不公平所导致，也是这些工地大龄民工会存在的根本原因。
但在这些问题尚未得到解决前，就先实施工地民工超龄清退，打着为你好的旗号，一纸公文就断了他们的谋生之路，接下来他们该怎么办。
发证令的人会自己掏钱给他们养老吗？显然不会，而且，对于很多工作来说，年龄不应该成为清退的理由，工作能力才是，如果一个老人体力远超普通的年轻人，可以在工地正常干上一整天，那有什么理由禁止他工作呢？而且，一个老人能否胜任工作，他的雇主或包工头自然心里有数。毕竟，建筑公司不是慈善机构，工地也不是养老院，没有谁会雇佣无法胜任工作的人？
所以，只要还在建筑工地上的老人，一定都是胜任工作的。
也许在一些高收入又悠闲的行业，或许会有很多人靠着关系并且进去占着坑位。但是在建筑工地当苦力的高龄工人一定不会是靠着关系，强迫包工头雇佣他的，他们之所以得到这份工作，雇主之所以雇佣他们，而不是更年轻的人，道理很简单，雇佣他们是有性价比的。
或者说他们是称职的，那现在出台一个政策强迫雇主解雇这些高龄农民工为的是什么？
这只能说明公共服务体系已经有了甩包袱的苗头，只愿享受民工红利而拒绝接受大龄民工出现意外情况而导致的后果。
其实，目前有很多国家反而通过各种政策鼓励老人就业。就拿中国的邻国日本来说，由于老龄化，日本一样出现了养老金不足的问题。
日本金融厅属于2019年发布的一份报告显示，一对退休夫妇，男性年龄在65岁以上，女性在60岁以上如果仅仅依靠20万日元养老金过活约合人民币1.2万每个月将产生5万日元，约合人民币3000元的缺口，如果退休后再活20年，缺口为1200万日元，再活30年，缺口就会达到1800万日元。
也正因为老后破产，165岁以上老人的犯罪率开始逐年上升。
根据日本法务省发布的犯罪白皮书显示，1997年，犯罪老人仅占总数的4.1%。但到了2017年，犯罪老人数量为46977人，是总数的20.8%，65岁以上犯罪老人更是首次占到总数的20%以上。
在犯罪老人中，约70%是因盗窃被捕的，而偷盗的多数是三明治，饭团等并不贵重的日常食品。甚至一些老人就是有意为之，目的就是为了被抓，住进监狱养老。以自由换取食物，住处及医疗。
为了避免老年人贫穷困境，日本也鼓励老人出来工作，日本65岁以上老人的就业率是25%。中国的城市老人大多数不需要工作，他们的钱从哪里来？都是用年轻人的钱在给老人养老，尤其是城市化的进程。让很多农村青年进城交社保和税收养活城市的老人。但是这是不可持续的，因为年龄结构到了拐点。
目前，中国的出生率已经可以和日本媲美，2021年中国的生育率约为1.1%。比日本还低，中国老龄化的速度非常快，2021年60岁以上人口超2.67亿，占全国人口的18.9%，而最保守估计，到2050年占比将达到34%。接近5亿老年人，相当于每三个人里面就有一个60岁以上的老人。
接下来的30年，中国的出生率和总人口还会继续下降。中国的老化速度会比日本更快，所以日本只是比中国早十几年进入老龄社会困境，未来的中国老年困境甚至会超过今天的日本。
毕竟，中国的情况十分特殊，没有哪个国家像中国那样，用大规模的计生政策控制人口结构，人口结构的骤然变化，肯定会带来强烈的副作用，首当其冲的便是养老金缺口的问题。中国在80年代以前还是单位统筹的现收现付制。养老金全部由企业缴费，员工不缴费，而1997年后开始向部分积累制度转变。
但这种制度上的转变却带来了巨额的隐形债务，因为1997年之前已经退休，或者已经工作的人过去是没有个人账户积累的，但它们又是按新制度领取养老金。这都要从社会统筹账户中支付，这就意味着国家对这部分人负有隐性债务。
之前社科院有报告指出制度转变下的隐形债务多达86.2万亿元。要知道，目前三支柱养老金总额不过十几万亿，由于社会统筹的资金。远远不够支付庞大的退休金，很多省份，就采用了一个策略，叫做统账结合，混账管理，空账运行，社会统筹账户与个人账户混在一起管理。
挪用个人账户里的钱去弥补统筹账户的不足，这导致个人账户养老金空有虚名而无实际内容。
也就是说，现在年轻人交的个人账户，名义上是给未来的自己养老。但实际上还是用来给目前的老人发养老金了，所以实施层面还是完全的现收现付制。
如此一来，个人账户只是记载缴费记录，实际没有钱。如果人口老龄化没有得到缓解，养老金收支状况持续恶化。那么这一模式就会破产。
而在解决养老问题上，有两个国家的做法非常独特。
一个是新西兰，现行人人平等的社会主义理念，新西兰人无论什么身份地位。退休后每月拿到的养老金都是一样的，无论是总理、科学家、还是最底层的清洁工、流浪汉，退休金都一样。这样的国家或许真正可以消除贫困老人，让老年人不再需要出来打工。
另一个例子是新加坡现行私产自由的资本主义理念，没有社保，每个人都花自己储存的公积金，如果公积金储存太少。或者把太多公积金花费在别的地方，老年不够花，那可能80岁都还得出来打工。
这是一种自由主义的理念，新加坡养老金制度不是年轻人养老人。
而是自己养自己的累积制，每个人都只花自己的钱。不会被别人拿走，如同银行里的存款账户，而在新加坡这种制度下。退休就不再那么敏感，因为无论多大年纪，退休实际上都是花自己的存款。
中国目前的养老社保既没有新西兰式的社会主义平等。也没有新加坡式的私产主义自由，所以就出现了某些人退休，天天钓鱼广场舞。另一些人退休建筑工地做苦力，如今还禁止穷苦老人做苦力挣钱，真的是魔幻现实主义！
其实国内的一些风向让人感觉异常的矛盾，一面是延迟退休年龄不给退休金，一面是60岁以上的农民工劝退。一面是工厂招工难，一面是大量劳动力剩余，一面是号召老百姓自行解决养老问题。一面是给这些老人设置就业门槛。
年龄本来只是个数字，就像树的年轮。
可现在，他成了困住无数人的牢笼，成了压在无数人头上的天花板，成了控制他人最方便的抓手。